貴陽服裝定制廠家

在我國職業定制服裝市場不斷擴大的一起，不禁停下來思考一番，到底是什麽動力致使我國職業定制服裝市場在近幾年的敏捷擴大?從三個角度剖析，即從職工(使用者)，企業(購買者)，廠家(生產商)來剖析。

服裝既作為人類文明與進步的象征，同時也是一個國家、民族文化藝術的組成部分，因此對一個民族對服裝來說，是隨著民族文化的延續發展而不斷發展的，它不僅具體地反映了人們的生活形式和生活水平，而且形象地體現了人們的思想意識和審美觀念的變化和升華。

職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。

發展歷史 貴陽服裝定制從裁縫的歷史開始，衣服是根據個人裁剪的，然後由裁縫根據大小，不同的人有不同的做法，因此，一般來說，每一件都是個性化的。然而，自從上個世紀中葉以來"成衣"有了這個詞，裁縫店逐漸淡出了服裝的制作階段。

貴陽服裝定制的特點 每個行業都有每個行業的特點，每個行業都需要統一的工作服，統一的形象不僅企業宣傳自身形象的有效手段，也是塑造團隊凝聚力、營造良好工作氛圍的一種方式。縱觀國際知名企業，他們都穿著職業工作服，如美國的矽谷、中國的中關村和國際貿易都是白領職業精英。因此，工作服在任何企業中

制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬於這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）