派遣務必符合國家政策要求。

員工勞動合同正常有序的管理，及時準確地就勞動合同簽訂、變更、續簽與解除等手續處理，益策專業的法律顧問團隊谙熟勞動合同相關法律法規，可以代表客戶員工勞動合同相關方面的處理或客戶員工直接與益策簽訂派遣勞動合同（勞務派遣）， 解決客戶不必要地勞動糾紛，*大程度地減低客戶企業用工風險。

法定的員工福利（社會保險與/或住房公積金）蘇州

社會保險是指國家依法建立的勞動者因老、患病、生育、傷殘、死亡等喪失勞動能力（暫喪失）或因失業中斷勞動，本人及家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助的制度。社會保險具有強制性、互濟性和非營利的特征，保護退出勞動領域的勞動者的正當權益，維護勞動力再生產的正常運行；保障勞動者及其家庭成員的基本生活，免除他們的後顧之憂，調動勞動者的積極性；促進生產和勞動力合理流動；促進社會安定。