貴陽勞務派遣價格

勞務派遣具有諸多的優越性

節省成本----用人不管人，節省招聘、精簡管理機構，工作效率提高，大大降低管理成本。

規避風險----合理地避免企業與員工之間的勞資人事糾紛，轉移用人風險，企業的競爭力也因此大大提升。

機制靈活----增強用人單位用人方式的靈活程度，勞務派遣滿足彈性用工需求，用人機動靈活，規範人員管理：企業可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關系勞務派遣交由我們人才服務機構處理，企業不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱。

解決難題----解決機關事業單位受編制和指標限制的用工難題，提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競爭力：免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續、社會統籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。勞務派遣讓人力資源管理者致力於能激勵員工發揮潛能的工作，使企業逐漸由無形增值變為實際增值。