蘇州園區辦公室裝修風水要註意以下幾個部分園區辦公室裝修的門向  在總裁辦公室的房門*好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。在辦公室裝修或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。 這是辦公室裝修的門向問題。  辦公室裝修應在高層  總裁與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時總裁房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表格局發展有限。總裁辦公室及主管辦公室*好設在較高樓層。進入總裁辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則務困難重重。高層的辦公室裝修也是值得我們去再看考慮的。必須認真對待。  園區辦公室首*公司*後方  總裁辦公室的位置*重要，是成敗的關鍵，原則上，*好在後方，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業。反之，如果將總裁或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。總裁則凡事必躬親，員工較被動，對其沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃臺員、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及機密外泄之虞。 園區辦公室裝修的視覺設計  在當今室內裝修設計中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設計者把設計中的各種關系通盤地考慮並把視覺中心處理好。空間視覺是多維的世界，而人在感受視覺對象時，受視域的限制和控制，視點、視距影響視覺的感知，視覺的意識狀態也影響視覺的感知。  視覺有三種工作狀態：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標註目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近後遠，先中後邊，但在很多情況下這種情形會受到沖擊。  以辦公室裝修的陳設為例，墻壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應是依次而進，但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定於人的朝向，面對面的視覺物先被感知，在面向的視野內，當人的視覺經過無意識的掃描後，人的目光一般都會停留在*有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中*強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決於其藝術質量的高低和設計師的主管設計意圖。  辦公室設計意義和目的  應把*強烈、*恰當、*精彩、*不同尋常的對比關系運用到*關鍵的位置上。要求辦公室裝修設計，在設計視覺中心時要符合人的視覺角度條件，即不能把視覺中心設置在正常視覺範圍之外，也不能把視覺中心安排到不恰當的位置上，不僅對視覺不利，其室內空間效果也會大大減弱。在空間較大、關系復雜的商業室內環境中，區分展示面的主次對設計者把設計重點投入關鍵部位會起到重要作用。在一個整體的空間中各個面的設計程度有所差異，如果面面俱到，那麽就會使空間出現主次不分的混亂局面。  辦公室設計是指對布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的題目，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的*大目標就是要為工作職員創造一個恬靜、利便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地進步員工的工作效率。這一目標在當前貿易競爭日益激烈的情況下顯 得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“恬靜”涉及建築聲學、建築光學、建築熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛生”涉及綠色材料、衛生學、給排水工程等方面的內容；“安全”題目則涉及建築防災，裝飾構造 等方面的內容。  辦公室具有不同於普通住宅的特點，它是由辦公、會議、走廊三個區域來構成內部空間使用功能的，從有利於辦公組織以及采光透風等角度考慮，其進深通常以9米為基本尺寸。   辦公空間的*大特點是公共化，這個空間要照顧到多個員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間設計理念*為誇大的要素有三個：　  一是公共空間。目前有一些辦公空間，公共部門較小，從電梯一上來就進大堂，進辦公室，缺乏轉化的過程。一個良好的設計必需要有一種空間的過渡，不能只有過道 走廊，必需要有環境，要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很鋪張，實在這完全是另一個概念。好比可以把電梯門口部門設 計為會客廳或者洽商室，同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分隔，形成不同的節奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空 間，如恬靜的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工天然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子經常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的 交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。　  二是團隊空間。把辦公空間分為多個團隊(3人～6人)區域，團隊可以自行鋪排將它和別的團隊區別開來的公共空間用於開會、存放資料等，按照成員間的交流與工作需要鋪排個人空間；精心設計公共空間。  除此之外，寫字樓的空間設計，還必需留意平面空間的實用效率。而這也恰是良多使用者非常關心的題目。  園區辦公室裝修項目所提供的實用率水平，包括柱的位置、柱外的空間。一般來說，方形或者長方形的寫字樓是比較好用的。其次，由電梯、消防、衛生間等舉措措施構成的核心筒在整個平面中的大小，以及核心筒和外墻的間隔，都決定著寫字樓的內部空間實用率(超高層達到70%就比較好)。所以設計時必需科學考慮洗手間、電梯等配套舉措措施構成的輔助空間是否能知足使用需求，通過細節的設計來完善服務的品質。另外，電機、空調等設備的選用，對核心筒的設計乃*內部空間的實用率有直接的影響。  而對於使用者來說，對平面空間的使用應該有一定的預想，以發展的眼光來看待自身商務辦公功能、規模的變化。在裝修過程中，盡量對空間采取靈活的分割，對柱的位置、柱外空間要有明確的熟悉和使用目的。  蘇州園區辦公室的組成部分，一般來說小型辦公室主要包括總經理室，會議室，前臺與接待區，員工辦公區，衛生間等幾部分組成，一般來說小戶型裝修有幾大方式。 以上就是蘇州園區老總辦公室裝修風水 。聚賢裝飾專業辦公室裝修！